Избранное

Пусто!

Настройки
Заполните форму
Заполните данные

Тренинги для руководителей

«Лидер без выгорания: курс вебинаров для руководителей, которые хотят управлять, а не выгорать»

Вы — руководитель. Вы привыкли брать на себя ответственность, вести команду и добиваться результатов. Но что, если главный враг успеха — не конкуренты и не рынок, а выгорание?

Выгорание — это не слабость. Это убыток. Убыток времени, энергии и денег. Пора инвестировать в себя и научиться управлять ресурсами так же эффективно, как бизнесом.

Представляем цикл вебинаров для руководителей, которые хотят:

  • сохранять энергию и ясность мышления в условиях стресса;

  • выстраивать эффективную коммуникацию с командой;

  • предотвращать и гасить конфликты до того, как они нанесут урон;

  • находить внутренние ресурсы для роста и развития.

Что вас ждёт?

Блок A. «Кто я: осознанность как основа лидерства»

Разберёмся в себе, чтобы эффективнее управлять другими.

Темы вебинаров:

  1. «Кто Я. Моя картина мира» — осознайте свои ценности и принципы.

  2. «Как работать с ГУ, которые мешают взаимодействию с коллективом. Как видят меня окружающие» — научитесь видеть себя глазами команды.

  3. «Мои вторичные выгоды» — раскройте неочевидные мотивы своего поведения.

  4. «Время перемен. Почему так важно увидеть себя со стороны» — получите инструменты для личностного роста.

  5. «Ищем и находим ресурс» — откройте источники энергии внутри себя.

Ключевые фразы блока:

  • «Энергия на миллион: Как управлять компанией, а не выгорать»;

  • «Выгорание — это убыток. Инвестируйте в себя»;

  • «Дисциплина покоя: Возьмите паузу под контроль».


Блок B. «Коммуникация: гибкие навыки (Soft skills) как инструмент власти»

Коммуникация — это не просто «умение общаться». Это инструмент управления, власти и экономии времени.

Темы вебинаров:

  • «Титаник по имени „Я“. Пора отдать штурманские обязанности» — освойте искусство делегирования.

  • «Искусство приказа: Почему „я начальник — ты дурак“ больше не работает» — постройте систему мотивирующих указаний.

  • «Понял. Принял. Сделал: Настройка корпоративной связи» — создайте чёткие каналы коммуникации в команде.

  • «Власть и Авторитет: На каком языке говорить с командой» — найдите свой стиль лидерства.

Ключевая идея: научитесь говорить так, чтобы вас слушали, понимали и выполняли задачи без лишних напоминаний.


Блок C. «Конфликты: управление рисками и эмоциями»

Разбор полётов и плохие новости — неизбежная часть работы руководителя. Научитесь управлять конфликтами, а не страдать от них.

Темы вебинаров:

  • «Антиконфликт: Как погасить пожар в коллективе, не обжегшись» — инструменты профилактики и разрешения споров.

  • «Стресс‑диалог: Как сохранить лицо, когда всё идёт не по плану» — техники самоконтроля в критических ситуациях.

Дополнительные мотивационные слоганы:

  • «Не сгореть на работе: Курс для тех, кто привык гореть»;

  • «Слабость — это сила: Разрешите себе отдыхать, чтобы стать лидером № 1»;

  • «Уволить нельзя оставить. Где поставите запятую вы?»;

  • «Вы не батарейка: Почему нельзя работать без подзарядки».

Почему это работает?

  • Практичность. Каждый вебинар — это готовые инструменты, которые можно применить сразу после занятия.

  • Экспертиза. Вебинары ведут психологи и бизнес‑тренеры с опытом работы с топ‑менеджерами.

  • Гибкость. Смотрите записи в удобное время, если не смогли подключиться онлайн.

  • Поддержка. Доступ к чату участников и куратору для обсуждения сложных вопросов.

  • Системность. Программа построена так, чтобы вы прокачивали навыки последовательно: от самопознания к управлению командой.

Кто получит максимальную пользу?

  • руководители компаний и подразделений;

  • собственники бизнеса, которые чувствуют перегрузку;

  • менеджеры среднего звена, готовящиеся к повышению;

  • все, кто хочет научиться управлять без выгорания и стресса.

Как проходит обучение?

  1. Регистрация. Выберите интересующие блоки или запишитесь на весь курс.

  2. Участие. Подключайтесь к вебинарам онлайн или смотрите записи.

  3. Практика. Выполняйте упражнения и применяйте инструменты в работе.

  4. Поддержка. Обсуждайте вопросы с куратором и коллегами в чате.

  5. Результат. Через несколько недель вы заметите: меньше стресса, больше энергии, чётче коммуникация, спокойнее коллектив.

«Забота о себе — это не слабость, а инструмент управления. Лидер, который умеет восстанавливаться, ведёт команду к победам».

Запишитесь на курс прямо сейчас!

  • Получите доступ ко всем вебинарам и материалам.

  • Начните управлять командой без выгорания.

  • Станьте лидером, который вдохновляет, а не истощается.

Позвоните: 8 (800) 100-35-66

Напишите: dir38@dvizheniye38.ru

Инвестируйте в себя — инвестируйте в успех!