Специалист по управлению персоналом

Кому подойдет данный курс:

  • начинающим специалистам — тем, кто хочет освоить профессию кадровика в оптимально короткие сроки;
  • специалистам с опытом работы — тем, которые фактически занимается работой с кадровой документацией, не имея профильного образования.

Чему вы научитесь:

  • Пользоваться законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующие трудовые отношения
  • Определять какие кадровые документы являются обязательными, а какие — нет, составлять локально-нормативные акты
  • Оформлять приказы по личному составу, знать их отличия и особенности
  • Составлять, оформлять, расторгать трудовой договор, вносить изменения и дополнения
  • Вести журналы и книги по кадровому делопроизводству, знать правила их хранения и оформления
  • Работать с трудовыми книжками обычными и электронными
  • Работать с больничными, оформлять отпуска и различные пособия
  • Организовать общий воинский учет в компании, оформлять и заполнять документацию по его ведению, сдавать все необходимые отчеты
  • Вести оперативное и архивное хранение кадровых документов
  • Защищать интересы работодателя во время инспекционных проверок ГИТ
  • Работать в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8
  • Формировать кадровые отчеты в программе 1С
  • Формировать налоговую отчетность и отчетность в ПФР в программе 1С

Продолжительность курса: 2 месяца

После завершения обучения выдается диплом установленного образца

ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ

Напишите, подберем необходимую Вам программу обучения

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

Прокрутить вверх

ЗАПОЛНИТЕ КОНТАКТНУЮ ИНФОРМАЦИЮ

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Нажимая кнопку «Пригласить в тендер», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

ЗАПИСАТЬСЯ НА ОБУЧЕНИЕ

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

При успешном освоении программ выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Квалификация дает право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством РФ порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.

Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленным из организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией.

При освоении дополнительной проф.программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов.

Для того чтобы записаться на курсы и стать нашим слушателем, Вам необходимо подъехать в Учебный центр, заключить договор на обучение по выбранной Вами специальности и оплатить стоимость курса.

Заниматься на наших курсах могут все желающие, имеющие среднее образование и выше. По ряду программ обучения существуют специальные требования к уровню образования и опыту работы.