Новости и акции

Охрана труда работников 2024: шпаргалка, как организовать и что нового

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ). В консультации мы расскажем, какие именно мероприятия должны проводить работодатели и на что ориентироваться при их проведении. Сразу скажем, что в этой области Минтрудом и Правительством утверждено довольно много …

Охрана труда работников 2024: шпаргалка, как организовать и что нового Читать далее »

Кому и когда проходить проверку знаний в ЕИСОТ?

Согласно п. 78 Правил обучения и проверки знаний по ОТ № 2464 (применяется с 1 марта 2023 года) проверять знания требований ОТ, оказания первой помощи и использования СИЗ с помощью ЕИСОТ должны следующие категории работников: руководители и преподаватели юрлица или ИП, которые занимаются обучением нанимателей и работников по вопросам ОТ, участвуют в деятельности комиссий, проверяющих знания требований …

Кому и когда проходить проверку знаний в ЕИСОТ? Читать далее »

Нужно ли медицинское образование, чтобы обучать оказанию первой помощи?

Первая помощь не относится к категории медпомощи, а представляет собой совокупность простейших действий, направленных на спасение жизни пострадавшего. Основная задача — устранить негативные факторы, создающие угрозу жизни, и предотвратить получение новых повреждений с вероятными осложнениями до прибытия профессиональных медработников. Поэтому для обучения таким приёмам медицинского образования не требуется. В соответствии с нормами ст. 31 ФЗ …

Нужно ли медицинское образование, чтобы обучать оказанию первой помощи? Читать далее »

Промышленная безопасность

Повышение квалификации в области промышленной безопасности Программы повышения квалификации разработаны на основании Приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 13 апреля 2020 г. N 155 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области промышленной безопасности». Общие требования промышленной безопасности, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. А Требования промышленной …

Промышленная безопасность Читать далее »

Прокрутить вверх

ЗАПОЛНИТЕ КОНТАКТНУЮ ИНФОРМАЦИЮ

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Нажимая кнопку «Пригласить в тендер», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных

При успешном освоении программ выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

Квалификация дает право заниматься определенной профессиональной деятельностью и (или) выполнять конкретные трудовые функции, для которых в установленном законодательством РФ порядке определены обязательные требования к наличию квалификации по результатам дополнительного профессионального образования.

Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть дополнительной профессиональной программы и (или) отчисленным из организации, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией.

При освоении дополнительной проф.программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов.

Для того чтобы записаться на курсы и стать нашим слушателем, Вам необходимо подъехать в Учебный центр, заключить договор на обучение по выбранной Вами специальности и оплатить стоимость курса.

Заниматься на наших курсах могут все желающие, имеющие среднее образование и выше. По ряду программ обучения существуют специальные требования к уровню образования и опыту работы.